Content Creative (Senior/Mid-level)

ภาพรวมของบทบาท (Role Overview)

เราไม่ได้มองหาแค่คนทำภาพหรือเขียนแคปชั่น แต่เรามองหา "นักเล่าเรื่อง (Storyteller)"
ที่เปลี่ยนไอเดียให้เป็นยอด Conversion หรือสร้าง Engagement คุณจะเป็นหัวหอกในการปั้นแบรนด์ผ่าน social media platform โดยใช้ความคิดสร้างสรรค์ที่ทำงานร่วมกับ "ข้อมูล" ได้อย่างลงตัว

หน้าที่และความรับผิดชอบ (Key Responsibilities)

• Creative Strategy: วางแผน Content Pillars และกลยุทธ์การสื่อสารในแต่ละแพลตฟอร์มให้ตรงกลุ่มเป้าหมาย และ aligned กับทีม Strategy และ Soical Media Brief 
• Creative Lead: คิดไอเดียเล่าเรื่องผ่านคอนเทนท์ในแพลตฟอร์ม และ account ที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานผลิต และทำงานร่วมกับทีม Production/Graphic เพื่อให้งานออกมาสมบูรณ์
• Trend Spotting: เกาะติดกระแส Real-time Marketing และปรับใช้กับแบรนด์ให้ทันท่วงที (ก่อนที่กระแสจะวาย)
• Performance Analysis: ติดตามผลลัพธ์ (Reach, Engagement, View-through rate) เพื่อนำมาปรับปรุง Content ในชิ้นถัดไป
• Cross-functional Collaboration: ทำงานร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้งานออกมาตอบ เป้าหมายที่ตั้งไว้ร่วมกัน

คุณสมบัติที่เรามองหา (Qualifications)

• Experience: ประสบการณ์ 2-5 ปีในสายงาน Content Creative ใน Creative Agency หรือ ธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
• Skill Sets:  มีทักษะการเล่าเรื่อง (Storytelling) ที่ดึงดูดคนได้ใน 3 วินาทีแรก
  
  • เข้าใจธรรมชาติของแต่ละ Social Media Platform และ Social Media Marketing
  • สามารถใช้เครื่องมือพื้นฐานได้ (CapCut, Canva หรือ Adobe Suite จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • สามารถใช้ AI ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อผลลัพธ์ที่ดี ในเวลาอันรวดเร็ว 
• Mindset: กล้าลองเพื่อหาบทเรียนในการพัฒนา (Growth Mindset), มีความรับผิดชอบสูง และทำงานภายใต้ความกดดัน รับฟังความเห็นผู้อื่น และกล้าแสดงความคิดเห็น 

สิ่งที่จะทำให้คุณโดดเด่น (Bonus Points)

• มี Portfolio ที่แสดงให้เห็นถึง "ผลลัพธ์" (เช่น engagement rate หรือแคมเปญที่ช่วยเพิ่มยอดขาย)
• มีความสามารถในการหา solution ใหม่ๆ ที่ทำให้งานดีขึ้นได้จากทรัพยากรที่มีจำกัด
• เข้าใจเรื่องการยิงโฆษณา (Paid Media / KOL) 

ใครสนใจส่ง Portfolio มาในสกุลไฟล์ PDF ที่อีเมล contact@neumerlin.com

‍